반응형 2017/12/131 그냥 맡겨라 저의 일하는 스타일을 말씀드려 볼까요. 아랫사람에게 그냥 맡깁니다. 만약 하지 못하면 그때 나섭니다. 그런데 다 잘 합니다. 제가 나서지 않아도 된다는 얘기입니다. 다시 말해 나 아니면 안 된다는 생각을 버려야 합니다. 서울신문에서 부장 때는 차장에게, 국장 할 때는 부국장에게 거의 모두를 맡기다시피 했습니다. 공식 회의는 한 번도 안했습니다. 저는 사실 회의 무용론자입니다. 알아서 한다면 굳이 시간을 뺏을 이유가 없겠죠. 저보다 윗사람은 이런 저를 못마땅해 했습니다. 더러는 아랫 사람을 야단치고 못살게 굴어야 잘 한다고 생각하는 부류도 있습니다. 저는 포용의 리더십을 추구합니다. 군림하는 것은 딱 질색입니다. 섬김의 리더십. 교과서에 나와 있는 리더십과 다르죠. 저는 이론보다 실천을 중시합니다. "이론.. 2017. 12. 13. 이전 1 다음 반응형